JAVNI OGLAS

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme u Dioničko društvo BH Telecom Sarajevo, sa mjestom rada u Kantonu Sarajevo, na radnim mjestima kako slijedi:

1) 21. Stručni saradnik – MVK, VSS – 2 (dva) izvršioca u Službi za plasman usluga poslovnim korisnicima, Sektora za plasman usluga i podršku poslovnim korisnicima u Direkciji Sarajevo, uz probni rad u trajanju do 6 (šest) mjeseci,

2) 64. Stručni saradnik, VSS – 1 (jedan) izvršilac u Odjeljenju za energetiku, Službe za upravljanje projektima zajedničkih struktura, Sektora za upravljanje core, servisnim i IT projektima RP i zajediničkim strukturama u Izvršnoj direkciji za investicije, uz probni rad u trajanju do 6 (šest) mjeseci,

3) 151. Tehničar, SSS – 1 (jedan) izvršilac u Odjeljenju za montažu opreme baznih stanica, Službe za pripremu i montažu opreme baznih stanica, Sektora za upravljanje investiconim projektima i izgradnju radio dijela mobilne mreže u Izvršnoj direkciji za investicije, uz probni rad u trajanju do 3 (tri) mjeseca.

Kratak opis poslova za radno mjesto pod 1)

1. Izvršava pripadajuće poslove prodaje.

2. Izvršava poslove implementacije i prodaje novih servisa i usluga.

3. Stara se o primjeni zakonskih propisa i važećih akata.

4. Redovno, po utvrđenom dinamičkom planu, obilazi postojeće poslovne korisnike i potencijalne poslovne korisnike te kroz direktnu komunikaciju sa korisnicima evidentira njihove potreba i prezentira postojeće usluge.

5. Sačinjava ponude, predračune i ugovore po složenijim zahtjevima a u skladu sa važećim dokumentima.

6. Dostavlja terminalnu opremu poslovnim korisnicima.

7. Vrši ažuriranje podataka za postojeće korisnike i konačan pregled kompletnosti.

8. Vodi kompletnu korespodenciju i praćenje realizacije zahtjeva.

9. Kontroliše primljene zahtjeve za usluge, te prati propisane rokove za rješavanje zahtjeva.

10. Priprema ponude i prezentacije usluga u skladu sa važećim dokumentima u kordinaciji sa nadležnim OJ.

11. Priprema i zaključuje ugovore o prodaji sa poslovnim korisnicima.

12. Prati realizaciju ugovorenih poslova.

13. Realizuje programe, organizira i provodi edukacije za plasman usluga poslovnim korisnicima.

14. Prikuplja informacije o potrebama korisnika i analizira ponašanje u konzumaciji usluga.

15. Izvještava o realizovanim poslovima, te predlaže unapređenje ponude u prodaji usluga poslovnim korisnicima.

Kratak opis poslova za radno mjesto pod 2)

1. Učestvuje u realizaciji investicionih projekata.

2. Vrši evaluaciju dinamike i budžeta za dodijeljene investicione projekte u fazi planiranja u okviru Službe/Odjeljenja.

3. Učestvuje u aktivnostima izrade obrazloženja investicionih odluka za dodijeljene projekte u okviru Službe/Odjeljenja.

4. Učestvuje u sačinjavanju nabavnih zahtjeva za dodijeljene projekte u okviru Službe/Odjeljenja.

5. Član je Komisija na nivou društva.

6. Prati dinamiku realizacije dodijeljenih projekata uz inicijalizaciju potrebnih korektivnih mjera u slučaju narušavanja budžeta ili dinamike projekata u okviru Službe.

7. Upravlja investicionim materijalom za dodijeljene projekte.

8. Po potrebi vrši administriranje projekata u SAP sistemu.

9. Sačinjava periodične izvještaje po nalogu neposrednog rukovodioca.

Kratak opis poslova za radno mjesto pod 3)

1. Prati građevinske, mašinske i elektro poslove na gradilištu.

2. Vrši montažu metalnih konstrukcija i telekomunikacione opreme za izgradnju telekomunikacione infrastrukture što podrazumjeva rad na visini.

3. Obavlja operacije na proizvodnji i montaži kontejnera, stubova, fitinga i drugih metalnih elemenata.

4.Rad na montaži metalnih konstrukcija i TK opreme, montaži kontejnera, stubova, fitinga i drugih metalnih elemenata se vrši u nepovoljnim mikroklimatskim uslovima (poslovi u vrućim i suhim ili toplim i vlažnim pogonima, poslovi u hladnim i klimatiziranim prostorima i dr.), te rad pod nepovoljnim uticajem atmosferskih uslova na otvorenom prostoru.

5. Organizuje proces proizvodnje i montaže sa ciljem što efektnijeg iskorištenja raspoloživih kapaciteta.

6. u rješavanju proizvodno-tehničkih problema s ciljem iznalaženja najoptimalnijih rješenja.

7. Vodi građevinski dnevnik na gradilištu i predaje urađen posao i dokumentaciju neposrednom rukovodiocu

8. Po potrebi učestvuje u radu komisija.

9. Priprema i podnosi izvještaje sa gradilišta neposrednom rukovodiocu i voditelju objekta.

I OPŠTI USLOVI

(za sva radna mjesta)

– da je kandidat državljanin Bosne i Hercegovine,

– da ima opštu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta (samo kandidat koji bude izabran dužan je u roku od 5 (pet) dana od dana konačnosti Odluke o prijemu u radni odnos, dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti, kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju svim uslovima radnog mjesta, a koje nije starije od 3 (tri) mjeseca).

II POSEBNI USLOVI:

Za radno mjesto pod 1)

a) VSS (VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog ili drugog ciklusa stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja sa 240 ECTS bodova u istoj struci) – sa završenim Fakultetom tehničkih ili društvenih nauka ili drugim odgovarajućim fakultetom.

b) bez radnog iskustva u trajanju do 12 mjeseci ili minimalno 12 mjeseci radnog iskustva, nakon sticanja potrebne stručne spreme.

Za radno mjesto pod 2)

a) VSS (VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog ili drugog ciklusa stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja sa 240 ECTS bodova u istoj struci) – sa završenim Mašinskim fakultetom ili Elektrotehničkim fakultetom – odsjek: elektroenergetika.

b) bez radnog iskustva u trajanju do 12 mjeseci ili minimalno 12 mjeseci radnog iskustva, nakon sticanja potrebne stručne spreme.

Za radno mjesto pod 3)

a) SSS (IV stepen stručne spreme) – sa završenom Elektrotehničkom školom, Mašinskom školom, Srednjom tehničkom školom ili drugom odgovarajućom tehničkom školom.

b) bez radnog iskustva u trajanju do 6 (šest) mjeseci ili minimalno 6 (šest) mjeseci radnog iskustva, nakon sticanja potrebne stručne spreme.

III NAČIN PRIJAVE

Kandidat je dužan dostaviti svojeručno potpisanu prijavu, uz koju je poželjno dostaviti biografiju (CV) .

Uz prijavu se obavezno dostavlja original ili ovjerena kopija sljedećih dokaza:

– Diploma o završenom školovanju, kao dokaz o posjedovanju tražene stručne spreme – za radno mjesto pod 3)

– Diploma/diplome o posjedovanju tražene stručne spreme – za radna mjesta pod 1) i 2),

– Dodatak diplomi/diplomama (za kandidate koji su završili studij po Bolonjskom sistemu studiranja) – za radna mjesta pod 1) i 2),

(Napomena: Kandidati koji su završili I ciklus studija u trajanju od 6 (šest) semestara po Bolonjskom sistemu studiranja i stekli 180 ECTS bodova, dužni su dostaviti diplome i dodatak diplomama I i II ciklusa studija u istoj struci.)

Kandidati koji su u toku trajanja I ciklusa studija po Bolonjskom sistemu studiranja stekli 240 ECTS bodova, nisu dužni dostaviti diplomu i dodatak diplomi za II ciklus studija.

Kandidati koji dostavljaju diplome inostrane visokoškolske kvalifikacije obavezani su dostaviti rješenje o nostrifikaciji diplome izdato od strane nadležnog organa (ukoliko je riječ o Bolonjskom sistemu studiranja, rješenje obavezno treba da sadrži i broj stečenih ECTS bodova).

– Uvjerenje o državljanstvu (koje nije starije od šest mjeseci) – za sva radna mjesta.

NAPOMENA I:

U slučaju da, u toku postupka izbora kandidata za prijem u radni odnos, neki od kandidata ostvare jednak broj bodova, prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima u skladu sa Zakonom o pravima boraca i članovima njihovih porodica („Sl. novine FBiH“, br. 33/2004, 56/2005, 70/2007, 9/2027 i 29/2022) imat će kandidat kandidat koji ima svojstvo demobiliziranog branioca, člana porodice demobiliziranog branioca, djeteta šehida – poginulog branioca, umrlog ratnog vojnog invalida, ili umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja.

Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima kandidat ostvaruje, samo ukoliko pored opštih i posebnih uslova javnog oglasa, ispunjava i sljedeće:

– da je nezaposleno lice i

– da je demobilizirani branilac ili član njegove porodice, ili da je dijete šehida – poginulog branioca, umrlog ratnog vojnog invalida ili umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja.

Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima kandidati dokazuju dostavljanjem sljedećih dokaza:

– Uvjerenje o statusu nezaposlenog lica izdato od nadležnog organa za vođenje evidencije o nezaposlenim licima, ne starije od 15 dana od dana izdavanja i

– Rješenje/uvjerenje nadležnog organa o priznavanju svojstva demobiliziranog branioca, člana porodice demobiliziranog branioca, svojstva djeteta šehida-poginulog branioca, umrlog ratnog vojnog invalida ili umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja.

NAPOMENA II:

a) Svi traženi dokumenti trebaju biti original ili ovjerena kopija.

b) Prijava kandidata koja ne bude svojeručno potpisana odbacit će se kao neuredna.

c) Prijava kandidata koja ne bude sadržavala sve dokaze zahtijevane javnim oglasom odbacit će se kao nepotpuna.

d) Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

e) Sa kandidatima za radna mjesta pod 1) i 2) čije prijave budu blagovremene, uredne i potpune održati će se pismeni i usmeni ispit, dok Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos može Planom rada predvidjeti održavanje i praktičnog ispita, a o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.

f) Sa kandidatima za radno mjesto pod 3) čije prijave budu blagovremene, uredne i potpune održati će se usmeni ispit, dok Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos može Planom rada predvidjeti održavanje i usmenog i/ili praktičnog ispita, a o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.

g) Kandidati koji se ne odazovu/ ne pristupe svim ispitima koji su predviđeni Planom rada Komisije, gube pravo na učešće u daljem postupku izbora kandidata.

h) Kandidat se sa jednom prijavom/kovertom može prijaviti samo na jedno radno mjesto.

a) Generalni direktor zadržava pravo da obavi razgovor sa kandidatima sa Liste uspješnih kandidata, a u svrhu dodatnog upoznavanja i adekvatnijeg izbora novih radnika

IV Rok za podnošenje prijava na ovaj javni oglas je 20.10.2025. godine.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova traženih javnim oglasom, dostavljaju se u zatvorenoj koverti neposredno na protokol Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo ili putem pošte na adresu:

Dioničko društvo BH Telecom Sarajevo

Sa naznakom ”Prijava na javni oglas na radno mjesto

(navesti broj i naziv radnog mjesta) – ne otvarati“

ul. Franca Lehara 7

71000 Sarajevo

Dokumentacija priložena uz prijavu će se čuvati 1 (jednu) godinu nakon izvršenog izbora kandidata (u slučaju sudskog spora, dok traje spor), te istu kandidat može, uz prethodno podneseni zahtjev, preuzeti na protokolu Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo nakon okončanja javnog oglasa. Zahtjev za izuzimanje dokumentacije kandidat može podnijeti u roku od 1 (jedne) godine od dana izbora kandidata, putem protokola Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo na naprijed navedenoj adresi, nakon čega će dostavljena dokumentacija biti uništena.

Dioničko društvo BH Telecom Sarajevo će lične podatke kandidata dostavljene u prijavi i prijavnoj dokumentaciji obrađivati u svrhu provođenjapostupka prijema novog radnik.

Upute za apliciranje na javne oglase u Dioničkom društvu BH Telecom Sarajevo možete naći na sljedećem linku: https://www.bhtelecom.ba/karijera/.