JAVNI OGLAS

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme u Izvršnoj direkciji za investicije, na radna mjesta, kako slijedi:

1) 83b. Tehničar za montažne radove, SSS – 2 (dva) izvršioca, uz probni rad u trajanju do 3 (tri) mjeseca u Službi za montažne radove, Sektora za upravljanje investicionim projektima i realizaciju izgradnje prenosnih i pristupnih TK mreža, sa mjestom rada u Kantonu Sarajevo i

2) 102. Stručni saradnik za vođenje projekata, VSS – 1 (jedan) izvršilac, uz probni rad u trajanju do 6 (šest) mjeseci u Službi za infrastrukturalne radove, Sektora za upravljanje investicionim projektima i realizaciju izgradnje prenosnih i pristupnih TK mreža, sa mjestom rada u Hercegovačko-neretvanskom kantonu.

Kratak opis poslova za radno mjesto pod 1)

1. Obavlja poslove koordinacije svih učesnika izgradnje TK objekata građevinskih i montažnih radova.

2. Sačinjava izvještaje o izvedenim montažnim radovima i dostavlja neposrednom rukovodiocu.

3. Učestvuje u realizaciji složenijih projekata u domenu Službe.

4. Vrši rad upuhivanja i uvlačenja optičkih kablova pri čemu rukuje sa specijalističkim mašinama za upuhivanje/uvlačenje drugim građevinskim mašinama.

5. Organizuje i rukovodi radom mašina na gradilištu (kompresori,agregati, mašine za upuhivanje i uvlačenje kablova i slično).

6. Izvodi radove na terenu u rovovima kablovske kanalizacije prosječne dubine 0,8m gdje vrši polaganje cijevi u iskopani rov, čišćenje rova iza građevinskih mašina, vrši upuhivanje kablova uz korištenje kompresora.

7. Vrši ručni iskop rova radi polaganja cijevi i sanacije smetnji kablovske kanalizacije.

8. Vrši pomoćne poslove montaže i demontaže kablova i opreme pri izvođenju radova.

9. Organizuje i sprovodi zaduživanje, razduživanje i odlaganje alata i opreme uz urednu evidenciju u knjigama i kartoteci.

10. Obavlja izdavanje i zaduživanje alata, opreme, organizuje i sprovodi zaduživanje, razduživanje i odlaganje alata i opreme uz urednu evidenciju u knjigama i kartoteci.

11. Po potrebi obavlja poslove tehničara-instalatera.

12. Rad se odvija pod nepovoljnim uticajem atmosferskih uslova na otvorenom prostoru, pri čemu je radnik izložen nejonizirajućim zračenjima (mikrovalna, visokofrekventna, ultraljubičasta, infracrvena, laserska i dr.)

Kratak opis poslova za radno mjesto pod 2)

1. Vrši provjeru ulaznih podataka za tehničko tehnološku razradu projekata.

2. Vrši pripremu, realizaciju i koordinaciju svih izvođača uključenih u realizaciju projekata.

3. Vrši provjeru ulaznih podataka za projektovanje.

4. Učestvuje u planiranju izrade svih faza projektne dokumentacije.

5. Izvještava o realizaciji operativnih planova neposrednog rukovodioca.

6. Prati utrošak resursa i ovjerava situacije podugovarača.

7. Kontrolira utroške resursa, pravi nalog za situiranje izvedenih radova.

8. Vrši planiranje i nadzor nad realizacijom projekata.

9. Sačinjava periodične Izvještaje o radu po nalogu neposrednog rukovodioca.

I OPŠTI USLOVI

(za oba radna mjesta)

– da je kandidat državljanin Bosne i Hercegovine,

– da ima opštu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta (samo kandidat koji bude izabran dužan je u roku od 5 (pet) dana od dana konačnosti Odluke o prijemu u radni odnos, dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti, kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju svim uslovima radnog mjesta, a koje nije starije od 3 (tri) mjeseca).

II POSEBNI USLOVI:

Za radno mjesto pod 1):

a) SSS (IV stepen stručne spreme) – završena:

– Elektrotehnička škola,

– druga odgovarajuća tehnička škola,

– Gimnazija.

b) bez radnog iskustva u trajanju do 6 (šest) mjeseci ili minimalno 6 (šest) mjeseci, nakon sticanja potrebne stručne spreme.

Za radno mjesto pod 2):

a) VSS (VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog ili drugog ciklusa stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja sa 240 ECTS bodova u istoj struci) – završen:

– Elektrotehnički fakultet,

– Fakultet za saobraćaj i komunikacije,

– Mašinski fakultet ili

– Fakultet društvenih nauka

b) bez radnog iskustva u trajanju do 12 mjeseci ili minimalno 12 mjeseci radnog iskustva, nakon sticanja potrebne stručne spreme.

III NAČIN PRIJAVE

Kandidat je dužan dostaviti svojeručno potpisanu prijavu, uz koju je poželjno dostaviti biografiju (CV) .

Uz prijavu se obavezno dostavlja original ili ovjerena kopija sljedećih dokaza:

1) Diploma o završenom školovanju, kao dokaz o posjedovanju tražene stručne spreme – za radno mjesta pod 1)

2) Diploma/diplome o posjedovanju tražene stručne spreme – za radno mjesto pod 2),

3) Dodatak diplomi/diplomama (za kandidate koji su završili studij po Bolonjskom sistemu studiranja) – za radno mjesto pod 2),

(Napomena: Kandidati koji su završili I ciklus studija u trajanju od 6 (šest) semestara po Bolonjskom sistemu studiranja i stekli 180 ECTS bodova, dužni su dostaviti diplome i dodatak diplomama I i II ciklusa studija u istoj struci.) Kandidati koji su u toku trajanja I ciklusa studija po Bolonjskom sistemu studiranja stekli 240 ECTS bodova, nisu dužni dostaviti diplomu i dodatak diplomi za II ciklus studija. Kandidati koji dostavljaju diplome inostrane visokoškolske kvalifikacije obavezani su dostaviti rješenje o nostrifikaciji diplome izdato od strane nadležnog organa (ukoliko je riječ o Bolonjskom sistemu studiranja, rješenje obavezno treba da sadrži i broj stečenih ECTS bodova).

4) Uvjerenje o državljanstvu (koje nije starije od šest mjeseci) – za sva radna mjesta.

NAPOMENA I:

U slučaju da, u toku postupka izbora kandidata za prijem u radni odnos, neki od kandidata ostvare jednak broj bodova, prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima u skladu sa Zakonom o pravima boraca i članovima njihovih porodica („Sl. novine FBiH“, br. 33/2004, 56/2005, 70/2007, 9/2027 i 29/2022) imat će kandidat kandidat koji ima svojstvo demobiliziranog branioca, člana porodice demobiliziranog branioca, djeteta šehida – poginulog branioca, umrlog ratnog vojnog invalida, ili umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja.

Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima kandidat ostvaruje, samo ukoliko pored opštih i posebnih uslova javnog oglasa, ispunjava i sljedeće:

– da je nezaposleno lice i

– da je demobilizirani branilac ili član njegove porodice, ili da je dijete šehida – poginulog branioca, umrlog ratnog vojnog invalida ili umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja.

Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima kandidati dokazuju dostavljanjem sljedećih dokaza:

– Uvjerenje o statusu nezaposlenog lica izdato od nadležnog organa za vođenje evidencije o nezaposlenim licima, ne starije od 15 dana od dana izdavanja i

– Rješenje/uvjerenje nadležnog organa o priznavanju svojstva demobiliziranog branioca, člana porodice demobiliziranog branioca, svojstva djeteta šehida-poginulog branioca, umrlog ratnog vojnog invalida ili umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja.

NAPOMENA II:

a) Svi traženi dokumenti moraju biti original ili ovjerena kopija.

b) Prijava kandidata koja ne bude svojeručno potpisana odbacit će se kao neuredna.

c) Prijava kandidata koja ne bude sadržavala sve dokaze zahtijevane javnim oglasom odbacit će se kao nepotpuna.

d) Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

e) Sa kandidatima za radno mjesto pod 1) čije prijave budu blagovremene, uredne i potpune održati će se usmeni ispit, dok Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos može Planom rada predvidjeti održavanje i pismenog i/ili praktičnog ispita, a o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.

f) Sa kandidatima za radno mjesto pod 2) čije prijave budu blagovremene, uredne i potpune održati će se pismeni i usmeni ispit, dok Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos može Planom rada predvidjeti održavanje i praktičnog ispita, a o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.

g) Kandidati koji se ne odazovu/ ne pristupe svim ispitima koji su predviđeni Planom rada Komisije, gube pravo na učešće u daljem postupku izbora kandidata.

h) Kandidat se sa jednom prijavom/kovertom može prijaviti samo na jedno radno mjesto.

i) Generalni direktor zadržava pravo da obavi razgovor sa kandidatima sa Liste uspješnih kandidata, a u svrhu dodatnog upoznavanja i adekvatnijeg izbora novih radnika.

IV Rok za podnošenje prijava na ovaj javni oglas je do 11.02.2026. godine.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova traženih javnim oglasom, dostavljaju se u zatvorenoj koverti neposredno na protokol Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo ili putem pošte na adresu:

Dioničko društvo BH Telecom Sarajevo

Sa naznakom ”Prijava na javni oglas na radno mjesto

(navesti broj i naziv radnog mjesta)

u Izvršnoj direkciji za investicije – ne otvarati“

ul. Franca Lehara 7

71000 Sarajevo

Dokumentacija priložena uz prijavu će se čuvati 1 (jednu) godinu nakon izvršenog izbora kandidata (u slučaju sudskog spora, dok traje spor), te istu kandidat može, uz prethodno podneseni zahtjev, preuzeti na protokolu Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo nakon okončanja javnog oglasa. Zahtjev za izuzimanje dokumentacije kandidat može podnijeti u roku od 1 (jedne) godine od dana izbora kandidata, putem protokola Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo na naprijed navedenoj adresi, nakon čega će dostavljena dokumentacija biti uništena.

Dioničko društvo BH Telecom Sarajevo će lične podatke kandidata dostavljene u prijavi i prijavnoj dokumentaciji obrađivati u svrhu provođenja postupka prijema novog radnik.

Upute za apliciranje na javne oglase u Dioničkom društvu BH Telecom Sarajevo možete naći na sljedećem linku: https://www.bhtelecom.ba/karijera/.