JAVNI OGLAS

Postani dio naše Priče!

Otvorene su pozicije u Službi za digitalne servise i aplikacije, Direkcije za servise u Izvršnoj direkciji za tehnologiju i razvoj servisa Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo, na neodređeno vrijeme i to:

1) 299. Software Developer – VSS – 1 (jedan) izvršilac, uz probni rad u trajanju do 6 (šest) mjeseci i

2) 305. Junior Software Developer – VŠS – 1 (jedan) izvršilac, uz probni rad u trajanju do 5 (pet) mjeseci.

Gdje je područje rada?

– Kanton Sarajevo

Zašto je Služba za digitalne servise i aplikacije pravo mjesto za tvoj profesionalni razvoj?

Poznato vam je da je BH Telecom vodeći telekom operator u Bosni i Hercegovini, koji pruža visokokvalitetne i najsavremenije usluge iz oblasti telekomunikacija. Strateški veoma ozbiljno pristupamo korporativnoj odgovornosti znajući da smo dio industrije koja se brzo razvija, te nastojimo i putem ponude inoviranih usluga doprinijeti dobrobiti društva u cjelini, zbog toga smo u kontinuiranoj potrebi za jačanjem našeg tima! Služba za digitalne servise i aplikacije razvija i održava softverske proizvode i integracije neophodne za poslovanje Društva (mobilne aplikacije, web/front-end rješenja, backend/mikroservise, interne integracije, sigurnosne i nadzorne module). U proteklom periodu služba je samostalno realizovala više značajnih projekata sa konkretnim poslovnim rezultatima u smislu ostvarenog prihoda ili ušteda kroz zamjenu eksternih rješenja, pri čemu se istovremeno održavaju postojeći sistemi, implementiraju nove funkcionalnosti i odgovara na hitne operativne zahtjeve drugih organizacionih jedinica.

Dodatno, osnaživanjem našeg tima sa dva nova člana pomogla bi se realizacija stabilne raspodjele rada po domenama:

· Razvoja mobilnih aplikacija (iOS/Android, performanse, UX, store-release ciklusi)

· Backend i integracije (mikroservisi, API gateway, billing/CRM interfejsi, sigurnost, observability)

· Web i front-end (SPA, dizajn UI/UX, pristupačnost, optimizacija učitavanja).

Da li si ovo ti?

– Uživаš u komuniciranju i lako gradiš odnose s kolegama i korisnicima servisa, što je ključno za efikasno učestvovanje u timskom radu i projektima unutar službe,

– Organizovan si i uspješno balansiraš više zadataka istovremeno, od učešća u izradi prijedloga planova, preko konfiguracije servisa, do razvoja aplikativnih rješenja,

– Snalaziš se s bazama podataka, integracijama, i razvojem web/mobilnih aplikacija,

– Voliš rješavati tehničke izazove i raditi na konkretnim projektima s efektima u stvarnom poslovanju,

– Konstantno pratiš nove trendove i tehnološke inovacije, te iniciraš razvojne projekte u skladu s modernim potrebama digitalnog poslovanja.

Vješt/vješta si u korištenju tech-stack ključnih alata?

– IDE: IntelliJ IDEA / Spring Tools, Android Studio, Xcode, Visual Studio, Liferay Developer Studio

– Programski jezici: Java, Kotlin, Swift, JavaScript/TypeScript, C#

– Backend: Spring Boot (REST/OpenAPI), Liferay OSGi (Service Builder/REST Builder)

– Web/Front-end: React ili Vue.js; JSP/Thymeleaf (uključujući Liferay portlete)

– Mobilni razvoj: Android (Java/Kotlin), iOS (Swift/SwiftUI); cross-platform .NET MAUI/Xamarin

– Build & dependency: Maven/Gradle, npm/yarn

– Kontrola verzija: Git (GitLab/Bitbucket)

– Baze (osnove): MySQL/Percona, PostgreSQL, Oracle, Elasticsearch

– Monitoring: Prometheus, Grafana, Graylog, Zabbix, Telegraf

– Kolaboracija: Jira, Confluence, Microsoft Teams

– Kontejneri/orkestracija: Docker, Docker Compose, Kubernetes (Helm), Rancher

– Messaging & streaming: RabbitMQ, Apache Kafka

– Gateway & auth: WSO2 Idm, OAuth 2.0, OpenID, JWT, Spring Cloud Gateway

Napomena: Tražimo proaktivne članove tima koji su već zakoračili u svijet ovih alata ili su spremni s entuzijazmom ih savladati!

Navedene tehnologije i alati predstavljaju naš uobičajeni tehnološki stack, ali nisu eliminatorni uslovi. Prijaviti se mogu kandidati koji poznaju dio ovog stacka ili ekvivalentne tehnologije.

Ako ja na većinu ovih pitanja odgovor “DA”, želimo da te bolje upoznamo!

Koje uslove (obavezno) treba da ispuniš?

Opći uslovi :

– da si državljanin Bosne i Hercegovine,

– da imaš opštu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta (samo kandidat koji bude izabran dužan je u roku od 5 (pet) dana od dana konačnosti Odluke o prijemu u radni odnos, dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti, kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju svim uslovima radnog mjesta, a koje nije starije od 3 (tri) mjeseca).

Posebni uslovi: Za radno mjesto pod 1) 299. Software Developer, VSS

a) VSS (VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog ili drugog ciklusa stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja sa 240 ECTS bodova u istoj struci) – sa završenim: Elektrotehničkim fakultetom, Tehničkim fakultetom, smjer: INF ili TK, Fakultetom informacijskih tehnologija ili Prirodno-matematičkim fakultetom, smjer: Informacione tehnologije, b) sa radnim iskustvom u trajanju od minimalno 3 (tri) godine, nakon sticanja potrebne stručne spreme.

Za radno mjesto pod 2) 305. Junior Software Developer, VŠS

a) VŠS (VI stepen stručne spreme/visoko obrazovanje I ciklusa studija, sa stečenih 180 ECTS bodova) sa završenim: I stepenom/ ciklusom: Elektrotehničkog fakulteta, Tehničkog fakulteta, smjer: INF, Fakulteta informacijskih tehnologija, Prirodno-matematičkog fakulteta, smjer: Informacione tehnologije ili Saobraćajnog fakulteta, smjer: kompjuterske i informacijske tehnologije, b) bez radnog iskustva u trajanju do 10 mjeseci ili sa radnim iskustvom u trajanju od minimalno 10 mjeseci, nakon sticanja potrebne stručne spreme.

Koji su tvoji zadaci i odgovornosti (kratak opis poslova)?

Za radno mjesto pod 1) 299. Software Developer, VSS

1. Učestvuješ u izradi prijedloga plana rada Službe,

2. Učestvuješ u instalaciji, konfiguraciji i održavanju servisa na web portalu,

3. Učestvuješ u izradi aplikativnih rješenja za servise, web i mobilne aplikacije,

4. Radiš na poslovima programiranja, održavanja, modifikacije i razvoja postojećih i novih programskih rješenja za web i mobilne aplikacije,

5. Aktivno sudjeluješ u svim fazama razvoja softvera – analizi, prototipiranju, projektovanju, programiranju i održavanju,

6. Radiš na razvoju koncepata, prototipova i konačnih rješenja dizajna za razne digitalne projekte,

7. Vršiš proaktivni nadzor sistema i servisa, testiranje sistema, kao i prikupljanje i obradu statističkih podataka,

8. Vršiš otklanjanje svih uočenih grešaka sa stanovišta servisa, mobilnih i web aplikacija za koje je zadužen,

9. Kontinuirano pratiš tehnološke promjene i inovacije, pripremaš razvojne projekte iz oblasti web, mobilnih i digitalnih servisa,

10. Učestvuješ u radu Projektnih i Agilnih timova za razvoj i implementaciju novih i prilagodbu postojećih tehničkih rješenja iz domene Službe,

11. Vršiš obuku drugih radnika Službe u instalaciji i održavanju servisa.

Kratak opis poslova za radno mjesto pod 2) 305. Junior Software Developer – VŠS

1. Radiš na poslovima programiranja, održavanja, modifikacije i razvoja postojećih i novih programskih rješenja za web i mobilne aplikacije,

2. Aktivno sudjeluješ u svim fazama razvoja softvera – analizi, prototipiranju, projektovanju, programiranju i održavanju,

3. Radiš na razvoju koncepata, prototipova i konačnih rješenja dizajna za razne digitalne projekte,

4. Vršiš proaktivni nadzor sistema i servisa, testiranje sistema, kao i prikupljanje i obradu statističkih podataka,

5. Vršiš otklanjanje svih uočenih grešaka sa stanovišta servisa, mobilnih i web aplikacija za koje si zadužen,

6. Kontinuirano pratiš tehnološke promjene i inovacije, pripremaš razvojne projekte iz oblasti web, mobilnih i digitalnih servisa,

7. Učestvuješ u izradi prijedloga plana rada Službe,

8. Učestvuješ u radu Projektnih i Agilnih timova za razvoj i implementaciju novih i prilagodbu postojećih tehničkih rješenja iz domene Službe.

Koje benefite ti nudi BH Telecom?

– Fleksibilno početak i kraj radnog vremena i mogućnost rada od kuće, što pravi balans između privatnog i poslovnog života

– Prijateljsko i podržavajuće radno okruženje s timom iskusnih profesionalaca

– Stalno usavršavanje kroz edukacije, kurseve i konferencije

– Pristup modernim tehnologijama i alatima za rad

– Mogućnost rada na zanimljivim i inovativnim projektima

– Brinemo o tvom zdravlju – svake godine imaš pravo na besplatan sistematski pregled

– Redovne timske aktivnosti, druženja i teambuilding događaji

– Podrška za razvoj karijere i unutrašnje napredovanje

– Motivacioni bonusi i nagrade za ostvarene rezultate

Na koji način trebaš da podneseš svoju prijavu?

Dužan si dostaviti svojeručno potpisanu prijavu, uz koju je poželjno da dostaviš i biografiju (CV) .

CV nam pomaže da te bolje upoznamo, razumijemo tvoje iskustvo i vještine, te na taj način lakše procijenimo tvoju kvalifikovanost za poziciju.

Uz prijavu si obavezan dostaviti original ili ovjerenu kopiju slijedećih dokaza:

1) Diploma/diplome o posjedovanju tražene stručne spreme – za oba radna mjesta.

2) Dodatak diplomi/diplomama (za kandidate koji su završili studij po Bolonjskom sistemu studiranja) – za oba radna mjesta.

Napomena za tačke 1) i 2): Ako si završio I ciklus studija u trajanju od 6 (šest) semestara po Bolonjskom sistemu studiranja i stekao 180 ECTS bodova, dužan si dostaviti diplome i dodatak diplomama I i II ciklusa studija u istoj struci – za radno mjesto pod 1).

Ako si u toku trajanja I ciklusa studija po Bolonjskom sistemu studiranja stekao 240 ECTS bodova, nisi dužan dostaviti diplomu i dodatak diplomi za II ciklus studija – za radno mjesto pod 1).

Ukoliko uz prijavu dostavljaš diplome inostrane visokoškolske kvalifikacije obavezan si da dostaviš rješenje o nostrifikaciji diplome izdato od strane nadležnog organa (ukoliko je riječ o Bolonjskom sistemu studiranja, rješenje obavezno treba da sadrži i broj stečenih ECTS bodova).

3) Uvjerenje o državljanstvu (koje nije starije od 6 (šest) mjeseci) – za oba radna mjesta.

4) Uvjerenje nadležne porezne uprave ili uvjerenje nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje sa pregledom historije osiguranja za osiguranika, koje obavezno treba da sadrži dešifraciju stručne spreme, kao i precizan period trajanja osiguranja u traženom stepenu stručne spreme, kao dokaz o posjedovanju radnog iskustva u trajanju propisanom oglasom. Ukoliko uvjerenje o osiguranju nadležne porezne uprave ne sadrži podatak o prestanku osiguranja, obavezan si uz isto dostaviti i potvrdu nadležne porezne uprave da se još uvijek nalaziš u radnom odnosu kod tog poslodavca na zahtijevanom stepenu stručne spreme (potvrda o statusu) – za radno mjesto pod 1).

NAPOMENA I:

U slučaju da, u toku postupka izbora kandidata za prijem u radni odnos, neki od kandidata ostvare jednak broj bodova, prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima u skladu sa Zakonom o pravima boraca i članovima njihovih porodica („Sl. novine FBiH“, br. 33/2004, 56/2005, 70/2007, 9/2027 i 29/2022) imat će kandidat koji ima svojstvo demobiliziranog branioca, člana porodice demobiliziranog branioca, djeteta šehida – poginulog branioca, umrlog ratnog vojnog invalida, ili umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja.

Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima kandidat ostvaruje, samo ukoliko pored opštih i posebnih uslova javnog oglasa, ispunjava i sljedeće:

– da je nezaposleno lice i

– da je demobilizirani branilac ili član njegove porodice, ili da je dijete šehida – poginulog branioca, umrlog ratnog vojnog invalida ili umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja.

Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima kandidati dokazuju dostavljanjem sljedećih dokaza:

– Uvjerenje o statusu nezaposlenog lica izdato od nadležnog organa za vođenje evidencije o nezaposlenim licima, ne starije od 15 dana od dana izdavanja i

– Rješenje/uvjerenje nadležnog organa o priznavanju svojstva demobiliziranog branioca, člana porodice demobiliziranog branioca, svojstva djeteta šehida-poginulog branioca, umrlog ratnog vojnog invalida ili umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja.

NAPOMENA II:

a) Svi traženi dokumenti moraju biti original ili ovjerena kopija.

b) Prijava kandidata koja ne bude svojeručno potpisana odbacit će se kao neuredna.

c) Prijava kandidata koja ne bude sadržavala sve dokaze zahtijevane javnim oglasom odbacit će se kao nepotpuna.

d) Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave odbacit će se zaključkom, te neće biti razmatrane.

e) Sa kandidatima čije prijave budu blagovremene, uredne i potpune održat će se pismeni i usmeni ispit, dok Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos može Planom rada predvidjeti održavanje i praktičnog ispita, o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.

f) Kandidat se sa jednom prijavom može prijaviti na obje pozicije.

g) Generalni direktor zadržava pravo da obavi razgovor sa kandidatima sa Liste uspješnih kandidata, a u svrhu upoznavanja kandidata i adekvatnijeg izbora novih radnika.

IV Rok za podnošenje prijava na ovaj javni oglas je do 23.10.2025. godine.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova traženih javnim oglasom, dostavljaju se u zatvorenoj koverti neposredno na protokol Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo ili putem pošte na adresu:

Dioničko društvo BH Telecom Sarajevo

Sa naznakom ”Prijava na javni oglas na radno mjesto

(navesti broj i naziv radnog mjesta)

u Izvršnoj direkciji za tehnologiju i razvoj servisa– ne otvarati“

ul. Franca Lehara 7

71000 Sarajevo

Dokumentacija priložena uz prijavu će se čuvati 1 (jednu) godinu nakon izvršenog izbora kandidata (u slučaju sudskog spora, dok traje spor), te istu kandidat može, uz prethodno podneseni zahtjev, preuzeti na protokolu Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo nakon okončanja javnog oglasa. Zahtjev za izuzimanje dokumentacije kandidat može podnijeti u roku od 1 (jedne) godine od dana izbora kandidata, putem protokola Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo na naprijed navedenoj adresi, nakon čega će dostavljena dokumentacija biti uništena.

Dioničko društvo BH Telecom Sarajevo će lične podatke kandidata dostavljene u prijavi i prijavnoj dokumentaciji obrađivati u svrhu provođenja postupka prijema novog radnik.