JAVNI OGLAS
za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme u Izvršnoj direkciji za informacione tehnologije Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo, sa mjestom rada u Kantonu Sarajevo, na radnim mjestima kako slijedi:
1) 18. Scrum Master, VSS – 1 (jedan) izvršilac u Sektoru za CRM i DX rješenja, uz probni rad u trajanju do 6 (šest) mjeseci,
2) 21. Software engineer, VSS – 1 (jedan) izvršilac u Sektoru za CRM i DX rješenja, uz probni rad u trajanju do 6 (šest) mjeseci,
3) 22. Junior Software Developer, VŠS – (jedan) izvršilac u Sektoru za CRM i DX rješenja, uz probni rad u trajanju do 5 (pet) mjeseci i
4) 39. Software Engineer, VSS – (jedan) izvršilac u Sektoru za IT integracije, aktivaciju i upravljanje servisima, uz probni rad u trajanju do 6 (šest) mjeseci.
Opis poslova i radnih zadataka za radno mjesto pod 1):
1. Odgovoran za uspostavljanje pravila Scruma prema na način kako su definisane Vodičem,
2. Odgovoran je za efikasnot Scrum Teama,
3. Pomaže timu da u kreiranju novih vrijednosti u svakoj iteraciji,
4. Otklanja prepreke prema napretku Scrum teama,
5. Osigurava da se Scrum ceremonije održavaju , da su pozitivne i produktivne i u sklopu vremenskih okvira,
6. Pomaže timu u razumijevanju stavki Product Backloga,
7. Učestvuje u definisanju ciljeva produkta i upravljanju Product Backlogom,
8. Aktivno sarađuje sa ostalim Scrum masterima unutar Domene, i unutar IDIT-a sa ciljem realizacije stavki Backloga, a koje su elementi više IT rješenja unutar IDIT-a, te učestvuje u Scrum događajima.
Opis poslova i radnih zadataka za radno mjesto pod 2):
1. Razvija, prilagođava i modifikuje IT servise,
2. Učestvuje u radu Agilnih timova,
3. Učestvuje u izradi dizajna IT servisa,
4. Učestvuje u pripremi i konfiguraciji testno/razvojno/produkcijsko i mikroservisnih okruženja (primjenjuje DevOps metodologiju),
5. Učestvuje u izradi testnih scenarija i testiranjima,
6. Učestvuje u tranziciji i implementaciji novih i/ili unaprijeđenih IT servisa u produkcijsko okruženje (primjenjuje DevOps metodologiju),
7. Izrađuje dokumentaciju i uputstava u skladu sa QMS procedrama BH Telecoma,
8. Učestvuje u rješavanju i rješava zahtjeve krajnjih korisnika na drugoj liniji podrške.
Opis poslova i radnih zadataka za radno mjesto pod 3):
1. Razvija, prilagođava i modifikuje manje složene IT servise,
2. Učestvuje u izradi dizajna IT servisa,
3. Učestvuje u izradi testnih scenarija i testiranjima,
4. Učestvuje u tranziciji i implementaciji novih i/ili unaprijeđenih IT servisa u produkcijsko okruženje (primjenjuje DevOps metodologiju),
5. Izrađuje dokumentaciju i uputstava u skladu sa QMS procedurama BH Telecoma,
6. Učestvuje u rješavanju i rješava zahtjeve krajnjih korisnika na drugoj liniji podrške.
Opis poslova i radnih zadataka za radno mjesto pod 4):
1. Razvija, prilagođava i modifikuje IT servise,
2. Odgovoran za kreiranje plana za izvršenje Sprinta, i Sprint Backlog,
3. Učestvuje u definisanju Definition of Done, ukoliko nije definisano na nivou Domene ili IT rješenja,
4. Svakodnevno prilagođava vlastiti plana Cilju tekućeg sprinta,
5. Sarađuje sa internim ključnim sudionicima u definisanju tehničkih elemenata IT rješenja,
6. Aktivno sarađuje sa ostalim članovima timova iz vlastite Domene, ali i ostalih domena,
7. Zadužen je da se obučava za konkretno SW rješenje, i/ili programske jezik/jezike i/ili prakse i/ili platforme direktno vezane za IT rješenje Domene korištenjem learning platformi kojima pristup obezbjeđuje BH Telekom ili uposlenik lično,
8. Učestvuje u pripremi i konfiguraciji testno/razvojno/produkcijsko i mikroservisnog okruženja (primjenjuje DevOps metodologiju),
9. Učestvuje u izradi testnih scenarija i testiranjima,
10. Učestvuje u tranziciji i implementaciji novih i/ili unaprijeđenih IT servisa u produkcijsko okruženje (primjenjuje DevOps metodologiju),
11. Izrađuje dokumentaciju u skladu sa QMS procedurama BH Telecoma,
12. Učestvuje u rješavanju i rješava zahtjeve krajnjih korisnika na drugoj liniji podrške.
I OPĆI USLOVI
(za sva radna mjesta):
– da je kandidat državljanin Bosne i Hercegovine,
– da ima opštu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta (samo kandidat koji bude izabran dužan je da u roku od 5 (pet) dana od dana konačnosti Odluke o prijemu u radni odnos, dostavi ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti, kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju svim uslovima radnog mjesta, a koje nije starije od 3 (tri) mjeseca).
II POSEBNI USLOVI:
Za radno mjesto pod 1):
a) VSS (VI stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog ili drugog ciklusa stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja sa 240 ECTS bodova u istoj struci) – sa završenim:
Elektrotehničkim fakultetom, smjer: Informatika, Telekomunikacije, Automatika/elektronika,
Ekonomskim fakultetom, smjer: Informatika/Menadžment,
Prirodno-matematičkim fakultetom, smjer: Informatika,
Fakultetom informacionih tehnologija ili
ostalim tehnički akreditovanim fakultetima, smjer: Informatika,
b) sa radnim iskustvom u trajanju od minimalno 3 (tri) godine, nakon sticanja potrebne stručne spreme.
Za radno mjesto pod 2):
a) VSS (VI stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog ili drugog ciklusa stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja sa 240 ECTS bodova u istoj struci) – sa završenim: Elektrotehničkim fakultetom, smjer: Informatika, Telekomunikacije, Automatika/elektronika, Prirodno matematičkim fakultetom, smjer: Informatika ili Fakultetom informacionih tehnologija, smjera: Informatika,
b) bez radnog iskustva u trajanju do 1 (jedne) godine ili sa radnim iskustvom u trajanju od minimalno 1 (jedne) godine, nakon sticanja potrebne stručne spreme.
Za radno mjesto pod 3):
a) VŠS (VI stepen stručne spreme/visoko obrazovanje I ciklusa studija, sa stečenih 180 ECTS bodova) sa završenim: I stepenom/ ciklusom Elektrotehničkog fakulteta, smjer: informatika, telekomunikacije, Automatika, elektronika, Prirodno-matematički fakultetom, smjer: matematika/informatika, Fakultetom informacionih tehnologija
Višom PTT škola ili ostalim tehnički akreditovanim fakultetima, smjer: Informatika,
b) bez radnog iskustva u trajanju do 10 (deset) mjeseci ili sa radnim iskustvom u trajanju od minimalno 10 (deset) mjeseci, nakon sticanja potrebne stručne spreme.
Za radno mjesto pod 4):
a) VSS (VI stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog ili drugog ciklusa stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja sa 240 ECTS bodova u istoj struci) – sa završenim:
Elektrotehničkim fakultetom, smjer: Informatika, Telekomunikacije, Automatika/elektronika,
Prirodno matematičkim fakultetom, smjer: Informatika,
Fakultetom informacionih tehnologija, smjer: Informatika,
b) bez radnog iskustva u trajanju do 1 (jedne) godine ili sa radnim iskustvom u trajanju od minimalno 1 (jedne) godine, nakon sticanja potrebne stručne spreme.
III NAČIN PRIJAVE:
Kandidat je dužan dostaviti svojeručno potpisanu prijavu, uz koju je poželjno dostaviti biografiju.
Uz prijavu se obavezno dostavlja original ili ovjerena kopija slijedećih dokaza:
1) Diploma/diplome o posjedovanju tražene stručne spreme – za sva radna mjesta.
2) Dodatak diplomi/diplomama (za kandidate koji su završili studij po Bolonjskom sistemu studiranja) – za sva radna mjesta
Napomena: Kandidati koji su završili I ciklus studija u trajanju od 6 (šest) semestara po Bolonjskom sistemu studiranja i stekli 180 ECTS bodova, dužni su dostaviti diplome i dodatak diplomama I i II ciklusa studija u istoj struci – za radna mjesta pod 1), 2) i 4.)
Kandidati koji su u toku trajanja I ciklusa studija po Bolonjskom sistemu studiranja stekli 240 ECTS bodova, nisu dužni dostaviti diplomu i dodatak diplomi za II ciklus studija – za radna mjesta pod 1), 2) i 4).
Kandidati koji dostavljaju diplome stranih visokoškolskih ustanova obavezni su da pored orginala ili ovjerenih kopija diplome i dodatka diplomi dostave i rješenje o nostrifikaciji diplome izdato od strane nadležnog organa – za sva radna mjesta
3) Uvjerenje o državljanstvu (koje nije starije od 6 (šest) mjeseci) – za sva radna mjesta.
4) Uvjerenje nadležne porezne uprave ili uvjerenje nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje sa pregledom historije osiguranja za osiguranika, koje obavezno treba da sadrži dešifraciju stručne spreme, kao i precizan period trajanja osiguranja u traženom stepenu stručne spreme, kao dokaz o posjedovanju radnog iskustva u trajanju propisanom oglasom. Ukoliko uvjerenje o osiguranju nadležne porezne uprave ne sadrži podatak o prestanku osiguranja, kandidat je obavezan uz isto dostaviti i potvrdu nadležne porezne uprave da se još uvijek nalazi u radnom odnosu kod tog poslodavca na zahtijevanom stepenu stručne spreme (potvrda o statusu) – za radno mjesto pod 1).
Poželjno je da kandidat uz svojeručno potpisanu prijavu, dostavi i svoju biografiju (CV).
NAPOMENA I
U slučaju da, u toku postupka izbora kandidata za prijem u radni odnos, neki od kandidata ostvare jednak broj bodova, prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima u skladu sa Zakonom o pravima boraca i članovima njihovih porodica („Sl. novine FBiH“, br. 33/2004, 56/2005, 70/2007, 9/2027 i 29/2022) imat će kandidat koji ima svojstvo demobiliziranog branioca, člana porodice demobiliziranog branioca, djeteta šehida – poginulog branioca, umrlog ratnog vojnog invalida, ili umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja.
Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima kandidat ostvaruje, samo ukoliko pored opštih i posebnih uslova javnog oglasa, ispunjava i sljedeće:
– da je nezaposleno lice i
– da je demobilizirani branilac ili član njegove porodice, ili da je dijete šehida – poginulog branioca, umrlog ratnog vojnog invalida ili umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja.
Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima kandidati dokazuju dostavljanjem sljedećih dokaza:
– Uvjerenje o statusu nezaposlenog lica izdato od nadležnog organa za vođenje evidencije o nezaposlenim licima, ne starije od 15 dana od dana izdavanja i
– Rješenje/uvjerenje nadležnog organa o priznavanju svojstva demobiliziranog branioca, člana porodice demobiliziranog branioca, svojstva djeteta šehida-poginulog branioca, umrlog ratnog vojnog invalida ili umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja.
NAPOMENA II
a) Svi traženi dokumenti moraju biti original ili ovjerena kopija.
b) Prijava kandidata koja ne bude svojeručno potpisana odbacit će se kao neuredna.
c) Prijava kandidata koja ne bude sadržavala sve dokaze zahtijevane javnim oglasom odbacit će se kao nepotpuna.
d) Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave odbacit će se zaključkom, te neće biti razmatrane.
e) Sa kandidatima čija prijava bude blagovremena, uredna i potpuna održat će se pismeni i usmeni ispit, dok Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos može Planom rada predvidjeti održavanje i praktičnog ispita, a o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.
f) Kandidati koji se ne odazovu/ ne pristupe svim ispitima koji su predviđeni Planom rada Komisije, gube pravo na učešće u daljem postupku izbora kandidata.
g) Kandidat se sa jednom kovertom može prijaviti samo na jedno radno mjesto.
h) Generalni direktor zadržava pravo da obavi razgovor sa kandidatima sa Liste uspješnih kandidata, a u svrhu upoznavanja kandidata i adekvatnijeg izbora novih radnika.
IV Rok za podnošenje prijava na ovaj javni oglas je do 01.09.2025. godine.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova traženih javnim oglasom, dostavljaju se u zatvorenoj koverti neposredno na protokol Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo ili putem pošte na adresu:
Dioničko društvo BH Telecom Sarajevo
Sa naznakom ”Prijava na javni oglas za radno mjesto
(navesti broj radnog mjesta)
u Izvršnoj direkciji za informacione tehnologije – ne otvarati”
ul. Franca Lehara br. 7, 71000 Sarajevo
Dokumentacija priložena uz prijavu će se čuvati 1 (jednu) godinu nakon izvršenog izbora kandidata (u slučaju sudskog spora, dok traje spor), te istu kandidat može, uz prethodno podneseni zahtjev, preuzeti na protokolu Generalne direkcije Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo nakon okončanja javnog oglasa. Zahtjev za izuzimanje dokumentacije kandidat može podnijeti u roku od 1 (jedne) godine od dana izbora kandidata, putem protokola Generalne direkcije Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo na naprijed navedenoj adresi, nakon čega će dostavljena dokumentacija biti uništena.
Dioničko društvo BH Telecom Sarajevo će lične podatke kandidata dostavljene u prijavi i prijavnoj dokumentaciji obrađivati u svrhu provođenja postupka prijema novog radnika.
Upute za apliciranje na javne oglase u Dioničkom društvu BH Telecom Sarajevo možete naći na sljedećem linku: https://www.bhtelecom.ba/karijera/.
