JAVNI OGLAS ZA ZAPOŠLJAVANJE – VIŠE POZICIJA

za prijem prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme u Direkciji za IT infrastrukturu, sigurnost, platformu i servise u Izvršnoj direkciji za informacione tehnologije Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo, sa mjestom rada u Kantonu Sarajevo, na radna mjesta kako slijedi:

1) Junior System Engineer, VSS – 1 (jedan) izvršilac uz probni rad u trajanju do 6 (šest) mjeseci u Službi za IT infrastrukturu i Cloud u Sektoru za IT infrastrukturu,
2) Entry Data Center Engineer, VŠS – 1 (jedan) izvršilac uz probni rad u trajanju do 5 (pet) mjeseci u Služba za IT infrastrukturu i Cloud u Sektoru za IT infrastrukturu,
3) Junior Cyber Security Engineer, VSS – 1 (jedan) izvršilac uz probni rad u trajanju do 6 (šest) mjeseci u Službi za sigurnost mreže u Sektoru za sigurnost mreža i servisa i
4) Operator, SSS – 2 (dva) izvršioca uz probni rad u trajanju do 3 (tri) mjeseca u Službi za digitalno radno mjesto.

Kratak opis poslova za radno mjesto pod 1)

1. Vrši poslove iz oblasti konfigurisanja, nadzora i podešavanja operativnih sistema i servisa operativnih sistema.
2. Vrši poslove iz oblasti instalacije, konfigurisanja, nadzora i podešavanja HW i SW u Datacentru i sistema za pohranu podataka.
3. Administrira i prati rad IT infrastrukture.
4. Administrira i prati rad operativnih sistema.
5. U okviru izvršavanja radnih zadataka, ima pristup ličnim podacima isključivo u minimalnom neophodnom obimu kroz Microsoft kolaboracijske alate (Teams, Outlook, SharePoint, OneDrive), Service Desk Plus i OWIS,radi komunikacije, praćenja zahtjeva i incidenta te uvida u dokumentaciju.

Kratak opis poslova za radno mjesto pod 2)

1. Osnovni nivo tehničke podrške u okviru pružanja usluga koje se baziraju na data center tehnologijama.
2. Odgovoran je za fizičke poslove održavanja na sistemima koji su u domenu data center tehnologija.
3. Odgovoran je za održavanje i upravljanje rješenjima koja su mu dodjeljena od neposrednog rukovodioca.
4. Odgovoran je za ažurnost tehničke dokumentacije vezano za rješenja u njegovoj odgovornosti.
5. Pravovremeno izvještava neposrednog rukovodioca o svim relevantnim informacijama vezanim za rješenja u njegovoj odgovornost.
6. Reaguje u incidentnim situacijama u skladu sa nalogom neposrednog rukovodioca, Cloud Service Managera ili podrške korisnicima.
7. Učestvuje i u zajedničkim projektima Direkcije.
8. U okviru izvršavanja radnih zadataka, ima pristup ličnim podacima isključivo u minimalnom neophodnom obimu kroz Microsoft kolaboracijske alate (Teams, Outlook, SharePoint, OneDrive), Service Desk Plus i OWIS, radi komunikacije, praćenja zahtjeva i incidenta te uvida u dokumentaciju.

Kratak opis poslova za radno mjesto pod 3)

1. Učestvuje u izvršavanju poslova iz oblasti sigurnosti informacionih sistema, zaštite podataka te pripreme privatnih, javnih i cloud servisa.
2. Učestvuje u implementaciji i održavanju rješenja iz oblasti sigurnosti i zaštite podataka u internim informacionim sistemima i IT okruženju BH Telecoma.
3. Učestvuje u implementaciji sigurnosnih rješenja u okviru javnih i IKT cloud servisa BH Telecoma.
4. Učestvuje u implementaciji i održavanju sigurnosnih mehanizama u okviru privatnih cloud servisa.
5. Učestvuje u pripremi tehničkih specifikacija za nabavku opreme i softvera iz oblasti sigurnosti i zaštite podataka.
6. Prikuplja, analizira i evidentira sigurnosne događaje i incidente te učestvuje u provođenju aktivnosti njihovog otklanjanja i prevencije.
7. Učestvuje u provođenju sigurnosnih kontrola, praćenju usklađenosti sa sigurnosnim politikama i izradi operativnih izvještaja iz oblasti cyber sigurnosti.
8. U okviru izvršavanja radnih zadataka ima pristup ličnim podacima isključivo u minimalnom neophodnom obimu kroz Microsoft kolaboracijske alate (Teams, Outlook, SharePoint, OneDrive), Service Desk Plus i OWIS, radi komunikacije, praćenja zahtjeva i incidenata te uvida u dokumentaciju.
9. Pristupa i koristi lične podatke u Active Directory (AD) radi administracije i dodjele rola, grupa i prava pristupa korisnicima, u minimalnom neophodnom obimu i u skladu sa raspoloživim tehničkim rješenjima iz oblasti zaštite ličnih podataka.

Kratak opis poslova za radno mjesto pod 4)

1. Vrši poslove iz oblasti instalacije i konfigurisanja klijentskih računara i druge računarske opreme.
2. Konfiguriše klijente za rad sa mrežnim operativnim sistemom, aplikativnim sistemima, mrežnim servisima.
3. Servisira opremu i obavlja poslove vezane za distribuciju računarske opreme iz skladišta informacionih tehnologija.
4. Učestvuje u implementaciji projekata digitalnog radnog mjesta.
5. Učestvuje u pripremi specifikacija za nabavku korisničke opreme.
6. U okviru izvršavanja radnih zadataka, ima pristup ličnim podacima isključivo u minimalnom neophodnom obimu kroz Microsoft kolaboracijske alate (Teams, Outlook, SharePoint, OneDrive), Service Desk Plus i OWIS, radi komunikacije, praćenja zahtjeva i incidenta te uvida u dokumentaciju.
7. Pristupa i koristi lične podatke u Active Directory (AD) radi tehničke provjere funkcionisanja korisničkih naloga, autentikacije i
autorizacije, u minimalnom neophodnom obimu i u skladu sa raspoloživim tehničkim rješenjima iz oblasti zaštite ličnih podataka.

I OPŠTI USLOVI
(za sva radna mjesta):
                                                                                      

– da je kandidat državljanin Bosne i Hercegovine,
– da ima opštu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta (samo kandidat koji bude izabran dužan je u roku od 5 (pet) dana od dana konačnosti Odluke o prijemu u radni odnos, dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti, kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju svim uslovima radnog mjesta, a koje nije starije od 3 (tri) mjeseca).

II  POSEBNI USLOVI:

Za radno mjesto pod 1)

a) VSS (VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog ili drugog ciklusa stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja sa 240 ECTS bodova u istoj struci) – sa završenim Fakultetom tehničkog ili informatičkog usmjerenja, uključujući elektrotehniku, informatiku, telekomunikacije, automatiku, elektroniku, informacione tehnologije ili druge srodne oblasti.
b) bez radnog iskustva u trajanju do 12 mjeseci ili sa radnim iskustvom u trajanju od minimalno 12 mjeseci, nakon sticanja potrebne stručne spreme.

Za radno mjesto pod 2)

a) VŠS (VI stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog ciklusa stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja sa 180 ECTS bodova) – sa završenim I stepenom/ciklusom Elektrotehničkog fakulteta, Fakulteta za saobraćaj i komunikacije, Fakulteta informacijskih tehnologija, Prirodno matematičkog fakulteta smjer: matematika/Informatika.
b) bez radnog iskustva u trajanju do 10 mjeseci ili sa radnim iskustvom u trajanju od minimalno 10 mjeseci, nakon sticanja potrebne stručne spreme.

Za radno mjesto pod 3)

a) VSS (VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog ili drugog ciklusa stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja sa 240 ECTS bodova u istoj struci) – sa završenim Fakultetom tehničkog, informatičkog ili ekonomskog usmjerenja, uključujući elektrotehniku, informatiku, telekomunikacije, automatiku, elektroniku, informacione tehnologije, ekonomiju smjera menadžment ili druge srodne oblasti.
b) bez radnog iskustva u trajanju do 12 mjeseci ili sa radnim iskustvom u trajanju od minimalno 12 mjeseci, nakon sticanja potrebne stručne spreme.

Za radno mjesto pod 4)

a) SSS (IV stepen stručne spreme) – sa završenom Gimnazijom, Ekonomskom školom ili Srednjom tehničom školom.
b) bez radnog iskustva u trajanju do 6 (šest) mjeseci ili sa radnim iskustvom u trajanju od minimalno 6 (šest) mjeseci, nakon sticanja potrebne stručne spreme.

III NAČIN PRIJAVE:

Kandidat je dužan dostaviti svojeručno potpisanu prijavu, uz koju je poželjno dostaviti biografiju (CV) .

Uz prijavu se obavezno dostavlja original ili ovjerena kopija slijedećih dokaza:

Za radna mjesta pod 1), 2), i 3):
1. Diploma/diplome o posjedovanju tražene stručne spreme
2. Dodatak diplomi/diplomama (za kandidate koji su završili studij po Bolonjskom sistemu studiranja),
3. Uvjerenje o državljanstvu (koje nije starije od šest mjeseci).

Za radno mjesto pod 4):
1. Diploma o završenom školovanju, kao dokaz o posjedovanju tražene stručne spreme,
2. Uvjerenje o državljanstvu (koje nije starije od šest mjeseci).

NAPOMENA – DIPLOMA/DODATAK DIPLOMI:

Kandidati koji dostavljaju diplome inostrane visokoškolske kvalifikacije obavezani su dostaviti rješenje o nostrifikaciji diplome izdato od strane nadležnog organa (ukoliko je riječ o Bolonjskom sistemu studiranja, rješenje obavezno treba da sadrži i broj stečenih ECTS bodova).

Kandidati koji su završili I ciklus studija u trajanju od 6 (šest) semestara po Bolonjskom sistemu studiranja i stekli 180 ECTS bodova, dužni su dostaviti diplome i dodatak diplomama I i II ciklusa studija u istoj struci.) – za radna mjesta pod 1) i 3)

Kandidati koji su u toku trajanja I ciklusa studija po Bolonjskom sistemu studiranja stekli 240 ECTS bodova, nisu dužni dostaviti diplomu i dodatak diplomi za II ciklus studija. – za radna mjesta pod 1) i 3)

NAPOMENA – PREDNOST PRI ZAPOŠLJAVANJU:

U slučaju da u toku postupka izbora kandidata za prijem u radni odnos neki od kandidata iz kategorije lica utvrđenih Zakonom o pravima branilaca i članova njihovih porodica („Službene novine Federacije BiH“, br. 33/04, 56/05, 70/07, 9/10, 90/17, 29/22 i 60/24) i Zakonom o pravima demobiliziranih branilaca i članova njihovih porodica („Službene novine Federacije BiH“, br. 54/19, 29/22, 81/23 i 60/24) ostvari jednak broj bodova kao drugi kandidat, ostvaruje prednost pri zapošljavanju pod jednakim uslovima, ukoliko je nezaposleno lice.

Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uslovima kandidat dokazuje dostavljanjem sljedećih dokaza:

– uvjerenja o statusu nezaposlenog lica izdatog od nadležnog organa za vođenje evidencije o nezaposlenim licima, ne starijeg od 15 dana od dana izdavanja i
– rješenja/uvjerenja nadležnog organa kojim se dokazuje pripadnost kategoriji lica utvrđenoj Zakonom o pravima branilaca i članova njihovih porodica i/ili Zakonom o pravima demobiliziranih branilaca i članova njihovih porodica.

OPĆE NAPOMENE:

a) Svi traženi dokumenti moraju biti original ili ovjerena kopija.
b) Prijava kandidata koja ne bude svojeručno potpisana odbacit će se kao neuredna.
c) Prijava kandidata koja ne bude sadržavala sve dokaze zahtijevane javnim oglasom odbacit će se kao nepotpuna.
d) Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
e) Sa kandidatima za radno mjesto pod 1), 2) i 3) čije prijave budu blagovremene, uredne i potpune održati će se pismeni i usmeni ispit, dok Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos može Planom rada predvidjeti održavanje i praktičnog ispita, a o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.
f) Sa kandidatima za radno mjesto pod 4) čije prijave budu blagovremene, uredne i potpune održati će se usmeni ispit, dok Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos može Planom rada predvidjeti održavanje i pismenog i/ili praktičnog ispita, a o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.
g) Kandidati koji se ne odazovu/ ne pristupe svim ispitima koji su predviđeni Planom rada Komisije, gube pravo na učešće u daljem postupku izbora kandidata.
h) Kandidat se sa jednom prijavom/kovertom može prijaviti samo na više pozicija iz ovog oglasa, uz obavezu navođenja pozicija na koje se prijavljuje.
i) Generalni direktor zadržava pravo da obavi razgovor sa kandidatima sa Liste uspješnih kandidata, a u svrhu dodatnog upoznavanja i adekvatnijeg izbora novih radnika.

IV  Rok za podnošenje prijava na ovaj javni oglas je do 12.10.2026. godine.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova traženih javnim oglasom, dostavljaju se u zatvorenoj koverti neposredno na protokol Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo ili putem pošte na adresu:

Dioničko društvo BH Telecom Sarajevo

Sa naznakom ”Prijava na javni oglas na radno mjesto

(navesti broj i naziv radnog mjesta)

u Izvršnoj direkciji za informacione tehnologije– ne otvarati“

ul. Franca Lehara 7

71000 Sarajevo

Dokumentacija priložena uz prijavu će se čuvati 1 (jednu) godinu nakon izvršenog izbora kandidata (u slučaju sudskog spora, dok traje spor), te istu kandidat može, uz prethodno podneseni zahtjev, preuzeti na protokolu Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo nakon okončanja javnog oglasa. Zahtjev za izuzimanje dokumentacije kandidat može podnijeti u roku od 1 (jedne) godine od dana izbora kandidata, putem protokola Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo na naprijed navedenoj adresi, nakon čega će dostavljena dokumentacija biti uništena.

Dioničko društvo BH Telecom Sarajevo će lične podatke kandidata dostavljene u prijavi i prijavnoj dokumentaciji obrađivati u svrhu provođenja postupka prijema novog radnik.

Upute za apliciranje na javne oglase u Dioničkom društvu BH Telecom Sarajevo možete naći na sljedećem linku: https://www.bhtelecom.ba/karijera/