BH Telecom uz svoje zaposlenike na putu usvajanja djece

Uprava BH Telecoma, osluškujući potrebe svojih zaposlenika i na inicijativu Sindikata kompanije, donijela je važne izmjene Pravilnika o radu, s ciljem jačanja podrške radnicima koji kroz institut usvojenja stvaraju dom i porodično okruženje za djecu kojoj je to najpotrebnije.

Prema novim pravilima, zaposlenici koji usvoje dijete ostvaruju pravo na plaćeno odsustvo u trajanju od šest mjeseci. Ova odluka odražava duboko razumijevanje važnosti zajedničkog vremena koje roditelj i dijete provode u prvim, često izazovnim danima, kada se gradi međusobno povjerenje, osjećaj sigurnosti i pripadnosti.

Iz Uprave BH Telecoma poručuju kako vjeruju da će ovaj potez poslužiti kao inspiracija i drugim poslodavcima širom Bosne i Hercegovine – sve do donošenja jedinstvenog zakonskog rješenja koje će ovu važnu oblast sistemski regulisati.

Ova mjera još jednom potvrđuje dugogodišnji status BH Telecoma kao “Najpoželjnijeg poslodavca u BiH” u sektoru javnih kompanija – status koji nije slučajan, već rezultat kontinuiranog rada na stvaranju radnog okruženja u kojem su ljudi i njihove životne priče u središtu pažnje.

Moja priča. BH Telecom